Mówi się, że dzisiaj utrzymanie swojej posady w firmie graniczy z cudem. Co chwilę słyszymy bowiem o zwolnieniach i redukcjach etatów. Coraz mniej osób chce utożsamiać się ze swoim pracodawcą. Po kątach narzekamy, biadolimy jak nam źle. A przecież tak nie wiele dzieli nas od zyskania tytułu pracownika miesiąca. Chcesz się przekonać co go wyróżnia?
Otóż czasy łatwe nie są. Każdy o tym wie. Ale nie możemy jednak stale zasłaniać się ciężka sytuacją. Wiele zależy od nas. Od naszej pracowitości, determinacji oraz pokory! Tak pokory, bowiem narzekając i roszcząc sobie prawo do wszystkiego bez żadnego nakładu pracy nie wiele osiągniemy i musimy mieć tego świadomość. Dlatego zamiast zasłaniać się brakiem sympatii ze strony szefa czy nie trafionymi obowiązkami powinniśmy popracować nad swoimi kompetencjami. Okazuje się, że większość polskich pracodawców wypowiedziała się niedawno co czyni z pracownika tak zwanego pracownika miesiąca. Otóż na pierwszym miejscu oczywiście widnieje doświadczenie. Na drugim kierunkowe wykształcenie a na trzecim dodatkowe, alternatywne kwalifikacje czyli jakieś kursy czy fakultety. Jeżeli chodzi o cechy charakteru to na pewno powinna się w nich znaleźć pracowitość oraz pozytywne nastawienia. Nikt bowiem nie lubi osób, które wprowadzają smutny nastrój i stanowią tak zwanych wampirów energetycznych. Dlatego wystarczy odrobina dobrej woli aby całkowicie zmienić nastawienie do siebie i do tego co się wykonuje. A na pewno wszyscy to docenią w szybkim tempie. Ostatnio spory spadek energii zauważono u pracowników bankowych. Sprzedaż takich produktów jak lokaty bankowe, ROR – y czy kredyty dla firm , nie szła im dobrze. Postanowiono zmotywować ich różnymi bonusami. Czasami i pracodawca powinien dać coś od siebie. Inaczej może zostawiać zachwiana równowaga.